TEL:0167-23-3933
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メンバーの声

社会福祉法人北海道社会事業協会 介護老人保健施設ふらの

Q.あなたの仕事内容は?

利用者様が入所中・退所後の生活を安心して安全に過ごせるようにリハビリテーションを提供させて頂いております。

Q.入社のきっかけは?

大学で行われた就職説明会にて「老健ふらの」の説明を伺い、興味を持ち、実際に施設見学に参加した際に職場の雰囲気やリハビリテーションを行っているスタッフの姿を見て、就職しようと思いました。

Q.仕事のやりがいは何ですか?

利用者様からの感謝の言葉を頂いた時や、利用者様のできる事が1つでも増えた時に、理学療法士としてのやりがいを感じます。

Q.働いていて大変な事は何ですか?

コロナの影響で、4年次の実習が全て火になり、臨床経験を積めずに入職したこともあり、利用者様との関わり方や、リハビリテーションの技術面など多くのことに難しさを感じています。利用者様1人1人のことを考えた個別性のあるリハビリテーションを提供できるように努力します。

Q.老健ふらののいいところは?

勉強会など学ぶ機会が多くあることや、分からないこと、困ったことがあった時に相談しやすい環境であるところだと思います。また、看護師や介護福祉二管理栄養士など、多職種連携をとり、サービスを提供しているところも老健からのの良さだと感じております。

Q.これからの目標は何ですか?

利用者様の身体機能だけでなく、精神面・生活面にも寄り添ったリハビリテーションを提供できるような理学療法士になりたいです。その為にも早く安心して仕事を任せられる理学療法士になれるよう日々努力します。

Q.あなたの仕事内容は?

看護管理、感染予防対策、事故防止(リスクマネージャー)
富良野協会病院との連携橋渡し
介護保険の各加算内容の確認・調整

Q.入社のきっかけは?

富良野協会病院定年退職時に老健からお誘い受けたい

Q.仕事のやりがいは何ですか?

利用者さんの笑顔

Q.働いていて大変な事は何ですか?

とこの企業も同じ状態かも知れませんが人手不足求人に応募者がなかなかいないこと

Q.老健ふらののいいところは?

忙しい中でも協力して利用者さんを見守っている

Q.これからの目標は何ですか?

職員の増員、業務改善

Q.あなたの仕事内容は?

生活援助や見守りといった仕事

Q.入社のきっかけは?

自習で来た時にとてもいい雰囲気で、職員のみなさんや利用者様がとてもやさしく色々教えてくださりとてもたのしく取り組むことができとここでなら色々学べると思ったので、ここで働くことにしました。

Q.仕事のやりがいは何ですか?

利用者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われると、とてもうれしい気持ちになります。なので、仕事をもっとがんばりたいと思います。

Q.働いていて大変な事は何ですか?

利用者様の名前と顔が一致しない時があったりして、間違えることがたくさんあるので、しっかり、メモして覚えたりすることです。色仕事がたくさん増えていくのでしっかり、たくさん学びたいです。

Q.老健ふらののいいところは?

職員の皆様や利用者様はとても優しくて、気軽に話せること、職員どうしでれんけいがとれている所です。

Q.これからの目標は何ですか

まだまだわからないことがたくさんあるのでしっかり勉強して、学んでいきたいと思います。

Q.あなたの仕事内容は?

総務・経理事務

Q.入社のきっかけは?

知人からの紹介

Q.仕事のやりがいは何ですか?

他の職員の仕事がスムーズになるようにすること

Q.働いていて大変な事は何ですか?

分からないことが多い

Q.これからの目標は何ですか

もっとスキルを磨いて、頼りにされるようになりたい。

Q.あなたの仕事内容は?

利用者様一人ひとりの身体機能に合わせ、食事・入浴・排泄介助などの日常生活援助です。

Q.入社のきっかけは?

家族の転勤のタイミング。

Q.仕事のやりがいは何ですか?

利用者様との関わりで、笑顔が見れた時や「ありがとう」と、あたたかい言葉かけをしてもらえた時に、喜びを感じます。

Q.働いていて大変な事は何ですか?

利用者様をお預かりする上で、安心、安全にご利用できるよう、周囲の状況に注意を払うことが欠かせません。

Q.老健ふらののいいところは?

他種職との連携が充実している所だと思います。

Q.これからの目標は何ですか

これまでの経験で得た知識や技術を活かし、利用者様一人ひとりのニーズや状況、変化などに応じたケアを提供できるよう、努めたいです。

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